El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) está ampliando el alcance de su programa insignia, “Mi Primer Empleo”, para incluir a personas con discapacidad. Este programa, promovido por el presidente José Raúl Mulino Quintero, busca ofrecer oportunidades laborales productivas y dignas a todos los panameños, incluyendo aquellos con discapacidades.
En una reunión reciente, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, junto con su equipo técnico, visitó el Centro de Capacitación para Personas con Discapacidad Intelectual ImPulsa Panamá. Durante el encuentro, la ministra se reunió con Mirella Arias P., representante de ImPulsa, para discutir la inserción laboral de personas con discapacidad en el programa “Mi Primer Empleo”.
📢 El programa ‘Mi Primer Empleo’ abrirá oportunidades para personas con discapacidad, promoviendo el derecho a un empleo productivo y decente. El Presidente de la República, @JoseRaulMulino, lidera esta iniciativa clave. 💪👩💼 pic.twitter.com/SmwsWVtaOT
— Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (@MitradelPma) August 6, 2024
Muñoz de Cedeño también tuvo la oportunidad de conocer a María José, conocida como Majo, a quien le explicó que el programa “Mi Primer Empleo” es una vía para que las personas con discapacidad participen plenamente en el entorno laboral, de acuerdo a sus necesidades. “Mi Primer Empleo se hará extensivo a las personas con discapacidad. Hemos realizado el primer acercamiento con el Centro ImPulsa Panamá, que capacita y forma a jóvenes adultos con discapacidad intelectual, porque creemos en su potencial y capacidad para ejercer cualquier rol dentro de la sociedad y en los sitios de trabajo”, señaló la ministra.
El programa “Mi Primer Empleo” proporcionará más de 1,000 plazas de pasantías en empresas del sector privado, permitiendo a los jóvenes panameños, incluidos aquellos con discapacidades, acceder a empleos dignos, inclusivos y que les otorguen una base sólida para su desarrollo profesional.
ImPulsa es un centro que ofrece capacitación integral a personas con discapacidad intelectual, conectando contenidos y actividades para convertirlos en miembros participativos de la comunidad. Además, el Mitradel, a través de la Dirección de Empleo, cuenta con el departamento de Integración Socioeconómica de las Personas con Discapacidad. Este departamento refuerza la contratación de mano de obra mediante la intermediación con las empresas, siguiendo lo establecido en la Ley N°15 del 31 de mayo de 2016, que garantiza la equiparación de oportunidades laborales.
