El presidente de la Unión Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas (Unpyme), Franklin Martínez, alerta sobre posibles consecuencias negativas para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) debido al reciente aumento del 4.5% en el salario mínimo.
Martínez advierte que muchas empresas, especialmente aquellas con menos de 10 empleados, podrían enfrentar dificultades financieras, llevándolas a la reducción de empleos, cierre o incluso a operar en la informalidad.
El líder de Unpyme señala que el incremento salarial no solo afecta directamente los costos laborales, sino que también aumenta las obligaciones patronales para la seguridad social y otros beneficios.
Martínez destaca que este aumento llega en un momento crítico, ya que muchas empresas aún se están recuperando de los impactos económicos de la pandemia y los cierres causados por protestas.
Martínez expresa su preocupación por la tendencia en Panamá, donde ser una empresa informal podría considerarse más económico y menos complicado que cumplir con todas las obligaciones legales como empresa formal.
Destaca que, aunque se busca fomentar el empleo formal, las condiciones actuales del país, como cierres de calles y protestas, dificultan el desarrollo de las MiPymes y las empujan hacia la informalidad.
El líder empresarial destaca que muchas empresas pequeñas ya enfrentan desafíos en el pago de aportes a la seguridad social, y el aumento salarial podría resultar en una reducción de personal si las condiciones económicas no mejoran.
Martínez subraya la necesidad de un entorno más favorable para el desarrollo de las MiPymes en Panamá, que promueva la formalidad y genere condiciones propicias para el crecimiento sostenible de estas empresas.
