No puede pasarse por alto, que el pasado 2 de abril, se cumplieron los 50 años de la entrada en vigencia en Panamá del Código de Trabajo.
Esa herramienta jurídica que ha traído paz social y que hoy en plena pandemia de la covid-19 tiene pertinencia para las relaciones de trabajo entre empleadores y trabajadores.
Un acto de reconocimiento se efectuó en la Corte Suprema de Justicia, donde fueron distinguidos algunos codificadores como Arturo Hoyos, Rolando Murgas Torraza, Luis Shirley y familiares y amigos de otros juristas locales que ya no están con nosotros.
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También estuvieron presentes personalidades como la catedrática y promotora de valores éticos, Antonia Rodríguez de Araúz, quien fue magistrada de Trabajo y presentó en su momento la primera tesis en la Universidad de Panamá sobre la terminación de la relación de trabajo, contenida en el Código de 1972.
“El Código de Trabajo ha sido la herramienta legal que nos ha permitido mantener la paz en las relaciones laborales. Los conceptos esenciales de derechos laborales han permitido que crisis socioeconómicas de dos épocas diferentes de nuestra realidad política y económica, hayan podido superarse, como lo es el más reciente reto de la pandemia de la covid-19″, destacó la ministra de Trabajo, Doris Zapata.
Arturo Hoyos, codificador del Código de Trabajo y expresidente de la Corte de Suprema de Justicia 1994-1999, resaltó el Fuero de Maternidad, como uno de los logros alcanzados, ya que antes, las mujeres que firmaban su contrato de trabajo, recibían una hoja de renuncia en blanco para cuando las mismas anunciaren su estado de embarazo.
Otros de los aportes a favor de los trabajadores son la prima de antigüedad y el reconocimiento de convenciones colectivas, agregó el exmagistrado Hoyos.
La distinción fue otorgada a los juristas Arturo Hoyos, Rolando Murgas Torraza, Américo Rivera y Luis Shirley, al tiempo que se hizo entrega de póstumos a los familiares de los codificadores fallecidos, Jorge Fábrega Ponce, Jaime Jované De Puy y Rosario Oller de Sarasqueta.
En el acto también participó la presidenta de la Corte, María Eugenia López de Arias y otros magistrados.
Datos
Conquistas laborales contenidas en el Código de Trabajo:
El fuero de maternidad para las trabajadoras.
El pago del décimo tercer mes.
El pago de la prima de antigüedad al terminar una relación laboral.
